2月14日，品茗股份2019新春工作啟動會暨“茗星榜”頒獎典禮盛大開啟?？偛美象K以《刷新》為主題，做了干貨滿滿的分享。

老驥指出，2018年公司各項工作取得不錯成績（想知道具體數據？敬請關注品茗股份的年報），新產品、新市場開拓卓有成效，隊伍快速成長，能力不斷提升。隨著公司發展不斷加速，組織和個體都需要刷新。

就組織刷新而言，老驥從戰略、組織能力和文化三個方面進行了深度闡述。老驥強調，新技術不斷賦能傳統建筑行業，公司將從“BIM大數據服務商”向“建筑AI技術提供商”發展，未來品茗將不斷提升基礎管理能力、業務中臺能力、經理人的管理能力，以敬業精神為基礎，更加強調專業精神，持續打造“專業的品茗，技術的品茗”。

就個體刷新而言，老驥提出“高目標、大格局、看結果”的三大要求。

在本次頒獎典禮上，秉承“好中選優，優中選精”的原則，經過從各事業部、研發中心“茗人榜”到“茗星榜”的層層選拔，最終三位小伙伴榮獲“最佳創新獎”“最具專業獎”和“最牛業績獎”，成為品茗杰出員工的代表。

會議最后，董事長莫緒軍對8名老員工頒發了紀念獎章。他們是品茗幾十位“十年陳”及以上老員工的代表，他們從一名普通的基層員工，走向中高層管理者，成為細分領域的專家，不斷刷新個人能力，刷新專業技能水平，不斷成長。

莫總表示，建筑業信息化是一片市場空間廣闊、發展前景光明的藍海，值得所有品茗人為之奮斗，爭做行業內一流的企業。